Chcesz uzyskać 95% dofinansowania na podniesienie swoich kwalifikacji, kompetencji i zdobycie nowych umiejętności? Dołącz do nas, zgłoś się do projektu i rozpocznij z nami swoją ścieżkę rozwoju!

Fundusz Górnośląski S.A. w Katowicach zaprasza do udziału w projektach osoby dorosłe mieszkające lub pracujące na terenie subregionu centralnego województwa śląskiego, w tym również mieszkańcy Sławkowa. Wsparcie jest przeznaczone dla tych, którzy z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kompetencje, zdobyć nowe kwalifikacje albo potwierdzić posiadane umiejętności.

Rynek pracy zmienia się szybko, a wraz z nim rosną oczekiwania wobec pracowników. Coraz częściej liczą się nie tylko doświadczenie i wykształcenie, ale także gotowość do uczenia się, zdobywania nowych umiejętności i potwierdzania kwalifikacji.

Dla osób, które myślą o rozwoju zawodowym, zmianie pracy, powrocie na rynek pracy po przerwie lub wzmocnieniu swojej pozycji zawodowej, Fundusz Górnośląski S.A. w Katowicach realizuje dwa projekty szkoleniowe. Oba umożliwiają uzyskanie wysokiego dofinansowania, ale różnią się zakresem tematycznym.

Co oferujemy? 

• Dofinansowanie max 5.000 zł brutto do wybranej z Bazy Usług Rozwojowych usługi rozwojowej typu szkolenie/ walidacja/certyfikacja i tylko 5 % wkładu własnego,
• Wsparcie doradcy zawodowego w zakresie analizy potrzeb rozwojowych i w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych.

Co zyskasz?

• Kursy, szkolenia odpowiadające aktualnym potrzebom rynku,
• Nowe kwalifikacje i kompetencje.

Warunkiem udziału jest brak wpisu do CEIDG. Oznacza to, że ze wsparcia nie mogą skorzystać osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą ani wspólnicy spółek cywilnych, także w przypadku zawieszonej działalności.

Dofinansowanie może pomóc w zdobyciu nowych uprawnień, uzupełnieniu kompetencji potrzebnych w obecnej branży albo lepszym przygotowaniu się do wyzwań związanych z nowymi technologiami, zieloną transformacją i zmieniającymi się wymaganiami pracodawców.

W skrócie:

• dla kogo: osoby dorosłe mieszkające lub pracujące m.in. w Sławkowie,
• ile: do 5 000 zł brutto dofinansowania,
• wkład własny: 5%,
• na co: szkolenia, walidacje i certyfikacje z Bazy Usług Rozwojowych,
• warunek: brak wpisu do CEIDG,
• zgłoszenia: wyłącznie elektronicznie.

W obu projektach uczestnicy mogą liczyć nie tylko na dofinansowanie, ale także na pomoc doradcy zawodowego w analizie potrzeb rozwojowych oraz wsparcie w wyborze odpowiedniej usługi. To ważne zwłaszcza dla osób, które wiedzą, że chcą się rozwijać, ale nie są jeszcze pewne, jakie szkolenie będzie dla nich najbardziej korzystne.

Dwa projekty – różne możliwości

„Rozwój kompetencji poprzez usługi rozwojowe” to propozycja dla osób zainteresowanych szeroko rozumianym rozwojem zawodowym. Projekt obejmuje kwalifikacje i kompetencje odpowiadające aktualnym potrzebom rynku pracy. Może być dobrym wyborem dla osób planujących zmianę pracy, rozwój w obecnym zawodzie, powrót do aktywności zawodowej lub zdobycie nowych, praktycznych umiejętności.

Najbliższy nabór:

• 15–19 czerwca 2026 r.

Kontakt: 503 082 104, kompetencje@fgsa.pl
Strona projektu: www.fgsa.pl/kompetencje

Realizacja projektu do 30.06.2027 r.

„Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe” skierowany jest do osób, które chcą rozwijać umiejętności związane z zieloną gospodarką, ochroną środowiska, efektywnością energetyczną, ekologią i rozwiązaniami przyjaznymi klimatowi. To projekt dla tych, którzy chcą zdobywać kompetencje przydatne w branżach związanych z zieloną transformacją lub poszerzyć swoje kwalifikacje o obszary coraz częściej obecne w wymaganiach rynku pracy.

Najbliższe nabory:

• 1–5 czerwca 2026 r.,
• 29 czerwca – 3 lipca 2026 r.

Kontakt: 504 565 437, zielonybur@fgsa.pl
Strona projektu: www.fgsa.pl/zielonybur

Zgłoszenie do wybranego projektu odbywa się wyłącznie elektronicznie. Szczegółowe instrukcje, dokumenty i harmonogramy naborów dostępne są na stronach wskazanych przy poszczególnych projektach.

Z naszych projektów skorzystało już ponad 1.700 osób. Dla wielu uczestników udział w szkoleniu może być pierwszym krokiem do zdobycia nowych uprawnień, zmiany pracy, większej pewności zawodowej lub lepszego wykorzystania własnego potencjału. Warto sprawdzić dostępne możliwości i wybrać ścieżkę najlepiej dopasowaną do swoich potrzeb.